10. bis 14. Lebensmonat - 5. MKP-Untersuchung nach Geburt
Was ist zu tun?
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Gesundheit
Die 5. MK-Pass-Untersuchung nach der Geburt muss im 10. bis längstens zum Ende des 14. Lebensmonats Ihres Kindes erfolgen.
Info
Ohne vollständige und rechtzeitige MK-Untersuchungen sowie deren fristgerechten Nachweis reduziert sich der Anspruch auf Kinderbetreuungsgeld für jeden Elternteil um 1.300 Euro!
Darauffolgende Termine
12. Lebensmonat
Was ist zu tun?
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Geld
Als Eltern haben Sie Möglichkeiten zur Selbst- oder Mitversicherung, mit denen Sie ein Recht auf Leistungen der sozialen Krankenversicherung erhalten. Bitte erkundigen Sie sich bei Ihrer ÖGK.
15. Lebensmonat
Was ist zu tun?
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Gesundheit
Weisen Sie Ihre gesammelten MK-Pass-Untersuchungen bei Ihrer Krankenversicherung (zB ÖGK) nach.
18. Lebensmonat
Was ist zu tun?
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Gesundheit
Weisen Sie Ihre gesammelten MK-Pass-Untersuchungen bei Ihrer Krankenversicherung (zB. ÖGK) nach.
21. Lebensmonat
Was ist zu tun?
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Job
Spätestens am Tag vor dem 2. Geburtstag Ihres Kindes endet die Karenz. Am 2. Geburtstag Ihres Kindes müssen Sie also Ihre Arbeit wieder aufnehmen. Beachten Sie, dass eine Elternteilzeit spätestens 3 Monate vor Antritt der Elternteilzeit gemeldet werden muss!
2. Geburtstag
Was ist zu tun?
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Job
Die Karenz endet spätestens am Tag vor dem 2. Geburtstag Ihres Kindes. -
Geld
Ihre Karenzzeiten werden für arbeitsrechtliche Ansprüche, insbesondere für Gehaltsvorrückungen, angerechnet.
4. Geburtstag
Was ist zu tun?
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Job
Ende der vereinbarten Elternteilzeit – Sie haben ein Recht auf Rückkehr zu Ihrer ursprünglichen Arbeitszeit. -
Geld
Kindererziehungszeiten werden bis zum maximal 4. Geburtstag für die Pension berücksichtigt.
7. Geburtstag
Was ist zu tun?
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Job
Ende der Elternteilzeit (bei Anspruch) – Sie haben ein Recht auf Rückkehr zur ursprünglichen Arbeitszeit.
Verpassen Sie keinen Termin mehr!
Personalisieren Sie Ihren Elternkalender!
Für die Registrierung zum Elternkalender wird Ihnen ein Mail mit einem Bestätigungslink zugesandt. Mit der Registrierung zum Elternkalender willigen Sie ein, dass Ihnen per E-Mail oder per SMS Informationen rund um die Geburt Ihres Kindes, Ihre Karenz- und Ihre Elternteilzeit zukommen zu lassen.
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