Videothek

Meldung der Schwangerschaft

Sobald Sie erfahren, dass Sie schwanger sind, melden Sie das bitte Ihrem Arbeitgeber oder Ihrer Arbeitgeberin. Ihr Kündigungsschutz beginnt mit Eintritt der Schwangerschaft. Und: werdende Mütter müssen nicht jede Arbeit machen. Deshalb sind bestimmte Tätigkeiten für Schwangere verboten.

Mutterschutz

Wie lange dauert der Mutterschutz und wie berechnet man das Wochengeld? Diese Fragen beantworten wir in diesem Video. Achtung: auch wenn Sie sich noch fit fühlen: Sie dürfen keine Überstunden mehr machen.

Papamonat

Sie werden Vater und wollen Zeit mit Ihrer Familie verbringen? Sie wollen wissen, wie Sie den Papamonat richtig beantragen und was der Familienzeitbonus ist? Kein Problem. In diesem Video erfahren Sie alle wichtigen Informationen.

Elternkarenz

Als Mutter oder Vater haben Sie den Anspruch darauf, Zeit mit Ihrem Kind zu verbringen. Arbeitgeber können die Karenz nicht verweigern. Wann die Elternkarenz beginnt und wie lange sie dauert, das erfahren Sie in diesem Video.

Kinderbetreuungsgeld

Beim Kinderbetreuungsgeld gibt es zwei Varianten. Einerseits das einkommensabhängige Modell, andererseits das Kinderbetreuungsgeld-Konto. Wie die beiden Modelle funktionieren und welche Voraussetzungen Eltern für den Kindergeld-Bezug erfüllen müssen, erfahren Sie in diesem Video.

Teilung der Karenz

Eltern können die Karenz zwei Mal teilen. Vater und Mutter können auch einen Monat gleichzeitig in Karenz gehen. Welche Meldefristen Sie dabei beachten müssen und wie die Teilung des Kinderbetreuungsgeldes funktioniert, erfahren Sie in diesem Video.

Elternteilzeit

Bei der Elternteilzeit können Sie die Arbeitszeit reduzieren oder anders legen, damit Sie die Kinderbetreuung gut vereinbaren können. Während der Elternteilzeit genießen Sie Kündigungs- und Entlassungsschutz. Wie die Elternteilzeit genau funktioniert und was Sie dabei beachten müssen, erfahren Sie in diesem Video.