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Elternteilzeit

Die Elternteilzeit soll Ihnen helfen, Kinderbetreuung und Job besser miteinander zu vereinbaren. Sie können Ihre Arbeitsstunden reduzieren, zu anderen Zeiten arbeiten als bisher oder beides gleichzeitig.

Teilung der Karenz & Kinderbetreuungsgeld

Eltern können ihre Karenz teilen. Eine Karenzteilung ist ein oder zweimal möglich. Mutter und Vater können sich selbst aussuchen, wer mit der Karenz beginnt. Sie können auch einen Monat gemeinsam in Karenz gehen.

Karenz

Karenz bedeutet, dass Sie vom Job freigestellt werden und zu Hause bei Ihrem Kind bleiben können. Die Mindestdauer beträgt 2 Monate. In der längsten Varianten können Sie bis zum Tag vor dem 2. Geburtstag des Kindes zu Hause bleiben. Die längste Variante ist nur möglich, wenn sich Mutter und Vater die Karenz teilen. 

Papamonat

Wie funktionieren Papamonat und Familienzeitbonus in Österreich? Mit dem Papamonat können Sie als Vater die erste Zeit nach der Geburt gemeinsam mit Ihrer Familie verbringen. Wie Sie ihn bei Ihrem Arbeitgeber richtig melden, erfahren Sie im Video. 

Meldung der Schwangerschaft

Sobald Sie erfahren, dass Sie schwanger sind, melden Sie das bitte Ihrem Arbeitgeber oder Ihrer Arbeitgeberin. Ihr Kündigungsschutz beginnt mit Eintritt der Schwangerschaft. Und: werdende Mütter müssen nicht jede Arbeit machen. Deshalb sind bestimmte Tätigkeiten für Schwangere verboten.

Mutterschutz

Wie lange dauert der Mutterschutz und wie berechnet man das Wochengeld? Diese Fragen beantworten wir in diesem Video. Achtung: auch wenn Sie sich noch fit fühlen: Sie dürfen keine Überstunden mehr machen.

Kinderbetreuungsgeld

Beim Kinderbetreuungsgeld gibt es zwei Varianten. Einerseits das einkommensabhängige Modell, andererseits das Kinderbetreuungsgeld-Konto. Wie die beiden Modelle funktionieren und welche Voraussetzungen Eltern für den Kindergeld-Bezug erfüllen müssen, erfahren Sie in diesem Video.